Kısa Çalışma Ödeneğinin Uzatılmasına Dair Cumhurbaşkanı Kararı Yayınlandı.

22 Nisan 2021 tarihli ve 3910 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nın eki niteliğinde olan kısa çalışma ödeneğinin 30.06.2021 tarihine kadar uzatıldığına ilişkin karar metni 23 Nisan 2021 tarihli ve 31463 sayılı Resmi Gazete’de yayınlandı.

Yeni Koronavirüs (Covid-19) nedeniyle zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31 Ocak 2021 tarihi dahil olmak üzere bu tarihe kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi 22 Aralık 2020 tarihli ve 3317 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 (iki) aylık süreden sonra başlamak üzere 1 (bir) ay uzatılmıştı. İlgili Karar uyarınca 31 Ocak 2021 tarihi dahil olmak üzere bu tarihe kadar kısa çalışma ödeneği başvurusunda bulunan işverenler, kısa çalışma ödeneğinin başladığı tarih esas alınmak suretiyle 31 Mart 2021 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecek idi.

4447 sayılı İşsizlik Sigorta Kanununun geçici 23. Maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni koronavirüs nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31.01.2021 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi anılan Kanun’un ek 2. Maddesi kapsamındaki uzatma süresiyle sınırlı kalmaksızın 18.02.2021 tarihli ve 3556 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan süreden sonra başlamak üzere 30.06.2021 tarihine kadar uzatıldı.

Buna göre, 31 Ocak 2021 tarihi dahil olmak üzere bu tarihe kadar kısa çalışma ödeneği başvurusunda bulunan işverenler, kısa çalışma ödeneğinin başladığı tarih esas alınmak suretiyle 30 Haziran 2021 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecektir.

Karar’ın tam metnine ulaşmak için lütfen tıklayınız.

Menkü Özünlü Orakçıoğlu Avukatlık Ortaklığı